從湖北省人社廳獲悉，該省近日出臺(tái)《“才聚荊楚 共建支點(diǎn)”促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干措施》，推出崗位擴(kuò)容增量、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)賦能等五大行動(dòng)18項(xiàng)創(chuàng)新舉措，以真金白銀和制度突破構(gòu)建青年友好型就業(yè)生態(tài)。其中，國(guó)有企業(yè)60%新增崗位定向招聘畢業(yè)生、30億元三大種子基金支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等政策尤為亮眼。

國(guó)企崗位“硬指標(biāo)”打破就業(yè)壁壘

本次出臺(tái)的18項(xiàng)舉措中包含崗位擴(kuò)容增量、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)賦能、技能強(qiáng)基培優(yōu)、青年人才騰飛、宜業(yè)宜才暖心五大行動(dòng)，加快構(gòu)建青年友好型就業(yè)創(chuàng)業(yè)生態(tài)，吸引集聚海內(nèi)外更多青年人才來(lái)鄂留鄂發(fā)展。

其中，政策明確延續(xù)國(guó)有企業(yè)一次性增人增資政策至2026年，要求全省國(guó)企每年將60%以上新增崗位用于招聘高校畢業(yè)生。特別規(guī)定黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國(guó)企面向“應(yīng)屆畢業(yè)生”的崗位，須向畢業(yè)當(dāng)年度及離校2年內(nèi)青年開(kāi)放，不得設(shè)置工作經(jīng)歷、社保繳納等限制條件。同時(shí)擴(kuò)大穩(wěn)崗擴(kuò)崗專項(xiàng)貸款覆蓋面，小微企業(yè)最高可申請(qǐng)5000萬(wàn)元，社會(huì)組織首次納入一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助范圍。

30億基金構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“全周期”支持

湖北省設(shè)立三大種子基金：10億元高?？萍汲晒D(zhuǎn)化基金、10億元人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金和10億元實(shí)驗(yàn)室基金，形成覆蓋“實(shí)驗(yàn)室研發(fā)—市場(chǎng)轉(zhuǎn)化—企業(yè)孵化”的創(chuàng)新鏈條。配套實(shí)施“零成本”創(chuàng)業(yè)計(jì)劃，政府孵化園預(yù)留30%場(chǎng)地免費(fèi)供畢業(yè)生使用，并探索賦予青年科研人員職務(wù)成果10年以上長(zhǎng)期使用權(quán)。

面向高校學(xué)生開(kāi)設(shè)不少于16個(gè)學(xué)時(shí)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程，重點(diǎn)建設(shè)40個(gè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院，舉辦100個(gè)“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)強(qiáng)化班”。

數(shù)據(jù)顯示，今年該省將舉辦200期路演活動(dòng)，創(chuàng)業(yè)沙龍50期以上，重點(diǎn)建設(shè)40個(gè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院。建立路演、賽事與投資基金、孵化平臺(tái)對(duì)接機(jī)制。

技能培養(yǎng)與就業(yè)服務(wù)雙向發(fā)力

在人才培養(yǎng)端，湖北省將推行“微專業(yè)”制度和職業(yè)能力學(xué)分互認(rèn)，允許就業(yè)困難專業(yè)學(xué)生轉(zhuǎn)專業(yè)或輔修；每年開(kāi)發(fā)5萬(wàn)個(gè)見(jiàn)習(xí)崗位，其中科研技術(shù)類崗位占比提升至40%；開(kāi)發(fā)一批人工智能、大數(shù)據(jù)、智能制造等領(lǐng)域培訓(xùn)項(xiàng)目。在服務(wù)端，創(chuàng)新推出“7—15天免費(fèi)住宿”政策，覆蓋畢業(yè)5年內(nèi)求職青年；在火車站等場(chǎng)所設(shè)置“就業(yè)職達(dá)站”AI招聘、視頻雙選等智能求職工具。

省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，今年將優(yōu)化“人社敲門(mén)行動(dòng)”，建立離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)青年實(shí)名制服務(wù)臺(tái)賬。組織“百縣進(jìn)百校聯(lián)萬(wàn)企”活動(dòng)，對(duì)離校未就業(yè)畢業(yè)生實(shí)施“一對(duì)一”畫(huà)像幫扶。

青年人才“挑大梁”制度突破

新政策明確要求湖北省自然科學(xué)基金項(xiàng)目中40歲以下青年?duì)款^比例不低于50%，省級(jí)技術(shù)創(chuàng)新計(jì)劃青年負(fù)責(zé)人占比超30%。通過(guò)“博聚楚天”項(xiàng)目，每年引進(jìn)800名全球優(yōu)秀青年人才來(lái)鄂創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)；建立博士后“揭榜領(lǐng)題”機(jī)制，對(duì)2000名新進(jìn)站博士后給予全周期資助；實(shí)行校企“雙導(dǎo)師制”，每年支持50個(gè)工程碩博士在企實(shí)踐項(xiàng)目。

據(jù)測(cè)算，該政策包預(yù)計(jì)每年可帶動(dòng)至少40萬(wàn)名青年在鄂發(fā)展。從破除招聘壁壘到科研成果賦權(quán)，組合拳直擊青年發(fā)展痛點(diǎn)，體現(xiàn)了湖北招才留才的誠(chéng)意。（楚仁軒）

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