日前，湖北中煙工業(yè)有限責(zé)任公司恩施卷煙廠以查處職工違紀(jì)違法案件為契機，堅持“當(dāng)下改”與“長久立”相結(jié)合，以開展案件剖析、專題警示教育、廉潔文化建設(shè)等“切口”入手，持續(xù)做好以案促改“大文章”。

深入開展案件剖析。聚焦案件反映出的問題，以黨紀(jì)法規(guī)及公司規(guī)章制度為準(zhǔn)繩，從責(zé)任落實、日常監(jiān)督、學(xué)習(xí)教育、工作作風(fēng)等方面進行深入剖析，全面查找日常教育監(jiān)督管理薄弱點、風(fēng)險點，形成案件剖析情況報告。堅持實事求是、嚴(yán)肅規(guī)范，以制發(fā)建議書形式向責(zé)任部門提出紀(jì)檢監(jiān)察建議7項。

強化紀(jì)檢監(jiān)察建議嚴(yán)格執(zhí)行，按照“誰承辦、誰督辦”原則，嚴(yán)格落實跟蹤督導(dǎo)、整改銷號“閉環(huán)”機制，督促責(zé)任部門“對癥下藥”看好“病”。通過季度考核、日常檢查、報送整改情況等方式強化整改落實，讓“一紙建議書”成為“一劑治病良方”。

干部職工旁聽案件庭審現(xiàn)場。周亞麗攝

靶向開展警示教育。以“身邊事”警醒“身邊人”，制定“明紀(jì)法、知敬畏、守底線”專題警示教育方案，深入開展學(xué)習(xí)交流研判、參加案件庭審、開展法律講座等“六個一”活動。全廠干部職工代表20余人前往恩施市交警大隊旁聽酒駕醉駕案件庭審，以“零距離”“沉浸式”的方式接受深刻而生動的警示教育。

開展法律知識培訓(xùn)講座，駐廠律師從法律條款、法律適用、違法成本等多維度為干部職工普法，不斷提升法律意識。通過線上線下多種宣傳媒介進行宣傳倡議，分層分級開展提醒教育，全面營造學(xué)紀(jì)、知紀(jì)、明紀(jì)、守紀(jì)的濃厚氛圍。

駐廠律師開展法律知識培訓(xùn)講座。向家陽攝

強化常態(tài)長效治理。將以案促改工作與深化糾治違規(guī)吃喝問題、群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題集中整治等各項整改整治工作有機結(jié)合，開展“一案雙查”“風(fēng)腐同查”及線索起底工作。深入思考謀劃，強化系統(tǒng)觀念，持續(xù)深化內(nèi)部監(jiān)督工作貫通協(xié)同機制、“內(nèi)地”協(xié)作配合機制，嚴(yán)肅考核評價和責(zé)任追究。

強化公司“清流”廉潔文化認(rèn)知認(rèn)同，舉辦“紀(jì)律繃緊弦、文化潤心田”主題展，通過企業(yè)微信、電子大屏等平臺持續(xù)宣貫，推動廉潔文化浸潤人心。組建恩施卷煙廠廉潔文化宣講隊，圍繞“六項紀(jì)律”、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、湖北中煙“思行”文化、家教家風(fēng)故事等進行宣講，推動廉潔文化進支部、進部門、進車間、進班組、進崗位。

恩施卷煙廠“紀(jì)律繃緊弦、文化潤心田”主題展。陳珍榮攝

“通過持續(xù)深化拓展以案促改、以案促治，讓日常教育監(jiān)督管理責(zé)任更實，干部職工遵規(guī)守紀(jì)意識更高，不斷以堅強的紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)、風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?！痹搹S紀(jì)委主要負(fù)責(zé)人表示。（向家陽）

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