“本來是抱著試一試的心態(tài)，沒想到這么快就成了！”近日，湖北省武穴市某集團高層次人才喬飛激動地說。

喬飛是該集團30萬噸合成氨技改項目的關(guān)鍵技術(shù)人員，也是該公司前不久通過獵聘引進的高層次人才。進入公司后，人力資源部經(jīng)理在了解到喬飛在外奔波十余年，一直與妻女分居兩地，立即聯(lián)系武穴市委人才辦，希望幫助喬飛與家人團聚，為公司留住優(yōu)秀人才。

了解情況后，武穴市委人才辦立即聯(lián)系市教育局，當(dāng)天就落實了喬飛女兒就讀本地重點小學(xué)相關(guān)事宜。為了解決喬飛妻子董某某的工作調(diào)動問題，市委人才辦積極對接編辦、人社等部門，多次召開協(xié)調(diào)會溝通協(xié)商，與此同時，主動聯(lián)系喬飛妻子工作所在地河南盧氏縣相關(guān)部門，溝通相關(guān)調(diào)動手續(xù)，了解調(diào)動程序后，決定特事快辦，立即啟動調(diào)動程序，僅一個月左右時間就辦理妥當(dāng)，董某某成功調(diào)入武穴市。

“你們?yōu)槲溲ń?jīng)濟發(fā)展服務(wù)，我們?yōu)槟惴?wù)?！蔽溲ㄊ形M織部副部長王學(xué)平對前來感謝的喬飛說。

武穴市堅持“留住一個人才，突破一項技術(shù)，成就一家企業(yè)，帶活一方產(chǎn)業(yè)”的理念，千方百計留住人才，誠心實意服務(wù)人才。近年來，市委人才辦聯(lián)合教育、人社、住建等相關(guān)部門，開通人才服務(wù)綠色通道，每年為全市各類人才解決子女就學(xué)、配偶就業(yè)、人才安居等難題200余件，真正做到讓人才引得進、留得住、用得好。（劉果）

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