“高飛之鳥，亡于貪食；深潭之魚，亡于香餌。在廉潔意識(shí)上，年輕干部決不能‘初生牛犢不怕虎’，唯有在干事創(chuàng)業(yè)之初就系好廉潔從政的‘第一?？圩印?，才能邁著堅(jiān)實(shí)的步子走對(duì)未來的路。”日前，張灣區(qū)紀(jì)委監(jiān)委開展新入職年輕干部談話，該區(qū)9月入職的青年干部陳逸凡交流了自己的體會(huì)。

近年來，湖北省張灣區(qū)紀(jì)委監(jiān)委大力選育年輕干部，引導(dǎo)他們把準(zhǔn)人生方向，避免觸“紅線”、踩“雷區(qū)”，對(duì)年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部全周期培養(yǎng)，護(hù)航年輕干部健康成長。

精心納新培優(yōu)“選苗”

“我們嚴(yán)把源頭關(guān)，嚴(yán)格按照政治過硬、作風(fēng)過硬、素質(zhì)過硬標(biāo)準(zhǔn)選錄優(yōu)秀年輕干部，并為新進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部量身定制了‘入職套餐’?！?/p>

通過組織一次入職廉政教育、簽訂一份廉政承諾、開展一次廉政談話、組織一次廉政知識(shí)測(cè)試、進(jìn)行一次廉政家訪“五個(gè)一”入職套餐，對(duì)年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部思想狀況、工作作風(fēng)、家庭生活等方面進(jìn)行關(guān)愛提醒，標(biāo)明“紅線”、筑牢“防線”，守牢“底線”。

張灣區(qū)紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持立足實(shí)際、綜合統(tǒng)籌，不斷暢通年輕干部選用渠道，做到優(yōu)中選優(yōu)。近兩年來通過省考公務(wù)員招錄、縣市選調(diào)、區(qū)內(nèi)調(diào)任等方式選拔35歲以下年輕干部25名到委機(jī)關(guān)任職，為干部隊(duì)伍持續(xù)注入新鮮血液，推動(dòng)年輕干部人盡其才。

“年輕干部選進(jìn)來，就要‘育好苗’。要把加強(qiáng)政治教育、紀(jì)法教育、警示教育作為強(qiáng)化年輕干部思想武裝的重要途徑，引導(dǎo)他們堅(jiān)定理想信念、牢記初心使命、強(qiáng)化自我約束、不斷不足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵?！痹搮^(qū)紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛“育苗”

“這次主題班培訓(xùn)內(nèi)容豐富，主題鮮明，真是一場(chǎng)久違的‘及時(shí)雨’，讓我耳目一新，受益匪淺?！眲倕⒂?xùn)完的張灣區(qū)紀(jì)委監(jiān)委干部許艷偉在當(dāng)天的工作日志上寫道。

近日，張灣區(qū)紀(jì)委監(jiān)委舉辦全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班，本次培訓(xùn)為期3天，聚焦年輕干部業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)和法紀(jì)意識(shí)提升。

年輕干部是黨和國家事業(yè)的接班人和生力軍，但年輕干部經(jīng)歷少、閱歷淺，容易在各種誘惑面前走上彎路。今年以來，通過建立廉政家訪、常態(tài)化談心談話等制度，對(duì)年輕干部常念“緊箍咒”，勤打“預(yù)防針”，引導(dǎo)年輕干部樹立正確的政績觀、權(quán)力觀、價(jià)值觀。

搭建寬廣舞臺(tái)“墩苗”

為最大限度挖掘年輕干部潛能和特長，張灣區(qū)紀(jì)委監(jiān)委對(duì)新入職干部暫不進(jìn)行定崗，先安排至各綜合室、紀(jì)檢監(jiān)察室輪崗，參加疫情防控、信訪維穩(wěn)等各項(xiàng)日常監(jiān)督檢查工作，一方面讓入職干部在輪崗中對(duì)工作流程全面熟悉，幫助其在最短時(shí)間內(nèi)理解掌握業(yè)務(wù)要點(diǎn)；另一方面，在輪崗中結(jié)合干部特點(diǎn)進(jìn)行綜合考察，盡可能確保人崗適配，做到科學(xué)定崗，提升工作效率。

“通過這幾周的跟班學(xué)習(xí)，跟班督查，我學(xué)會(huì)了監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法平臺(tái)的使用，參與了簡單的案件受理、初核、立案、審查調(diào)查等工作，在日常監(jiān)督中對(duì)當(dāng)前區(qū)委的重點(diǎn)工作和區(qū)情實(shí)際有了深刻的了解?！边@是剛加入紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的“00”后干部謝昊楨的真實(shí)感受。

同時(shí)，該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委注重日常考核，通過周清單、月小結(jié)強(qiáng)化日常管理，通過加強(qiáng)后備梯隊(duì)建設(shè)，讓年輕干部在挑大梁、擔(dān)重任中增長才干，為他們施展才華創(chuàng)造機(jī)會(huì)、干事創(chuàng)業(yè)提供舞臺(tái)。

“下一步，我們將持續(xù)深化實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向和效果導(dǎo)向，提升年輕干部素質(zhì)，進(jìn)一步加強(qiáng)干部日常監(jiān)管，確保年輕干部的第一顆‘扣子’扣正扣牢。”張灣區(qū)紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人表示。（朱勤、張宇翔）

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