東方潮涌，百舸爭流。

巍巍中華山下，一家特色化、高端化、綠色化的卷煙廠正在加速崛起。

黨的十八大以來，湖北中煙廣水卷煙廠圍繞建設(shè)“特色鮮明的細支煙創(chuàng)新企業(yè)”目標定位，努力培養(yǎng)高素質(zhì)團隊的“千里馬”，奮力打造創(chuàng)新發(fā)展的“新引擎”，全力實施鄉(xiāng)村振興的“新夢想”，結(jié)出累累碩果。

唯有思想破冰，才能鳳凰涅槃

事業(yè)發(fā)展，關(guān)鍵在人。怎樣應(yīng)對人力資源極度短缺、隊伍結(jié)構(gòu)嚴重老化的挑戰(zhàn)？如何打破選人用人論資排輩、求全責(zé)備的舊觀念？是廣水卷煙廠隊伍建設(shè)的大難題。

——大膽嘗試，激活干部隊伍一池春水

2022年5月，工廠新提拔4名干部，其中就有2名90后，集中反映了年輕干部培養(yǎng)的成效。

五年來，廠黨委深入貫徹落實新時代黨的組織路線，特別是從年輕干部培養(yǎng)上破題，累計選用80后科級干部15人，其中85后正科級干部3人，90后副科級3人，為干部隊伍建設(shè)持續(xù)注入新鮮血液。

2020、2021年，先后出臺《年輕員工培養(yǎng)實施辦法》《關(guān)于進一步完善年輕員工培養(yǎng)機制的意見》，加大對優(yōu)秀年輕員工的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、儲備力度，建立由黨委直接管理的優(yōu)秀年輕員工庫，實施動態(tài)管理，為年輕員工競相奔涌營造了良好環(huán)境。

2021年10月，廣水卷煙廠組織優(yōu)秀年輕員工赴十堰市委黨校學(xué)習(xí)。

花盆里長不出參天松，庭院里跑不出千里馬。注重政治歷練、思想淬煉、基層錘煉，砥礪品質(zhì)、墩苗成長，年輕員工才能更好地成長。擇優(yōu)選派80、90后干部兼任黨務(wù)工作者，大力在市場營銷、技改搬遷、生產(chǎn)現(xiàn)場、鄉(xiāng)村振興、疫情防控等一線發(fā)現(xiàn)使用干部，一批有實績、敢擔當、善作為的優(yōu)秀年輕干部脫穎而出。

——因材施教，疏浚人才培養(yǎng)源頭活水

人才是強企之基、競爭之本、轉(zhuǎn)型之要。

2022年4月28日，工廠“安全創(chuàng)行班”正式開班，標志著工廠條線人才觀的探索與實踐進入了一個新階段。

選賢任能，讓優(yōu)秀人才脫穎而出，最根本的是深化制度改革。廠黨委以強烈的憂患意識，著眼未來高質(zhì)量發(fā)展需要，加強整體謀劃，科學(xué)制定“1+11”培養(yǎng)規(guī)劃，全面構(gòu)筑人才隊伍建設(shè)的四梁八柱。

優(yōu)化機制，營造氛圍，人才成長才能結(jié)出碩果。卷包車間選拔46人參與“孺子?！本S修隊伍培訓(xùn)班，廣泛利用全國優(yōu)秀師資系統(tǒng)教學(xué)，培育出一大批新生力量。信息部門組建年輕員工興趣小組，以網(wǎng)絡(luò)安全攻防和實戰(zhàn)比賽為抓手，培養(yǎng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型復(fù)合型人才。技改部門以“十三五”技改建設(shè)為契機，在攻堅中全面提升隊伍素質(zhì)，累計取得中級職稱3人，通過二級建造師2人，入選公司技改專家?guī)?人。

2018年以來，工廠率先打破雙軌制評聘工作瓶頸，持續(xù)拓寬人才成長通道，累計聘任主任研究員1人、一級技師1人、副主任研究員13人、二級技師5人、助理研究員20人、助理技師24人。

唯有改革創(chuàng)新，才能闖出新路

新階段，新理念，新格局。

作為全國唯一一家地處鄉(xiāng)鎮(zhèn)的卷煙工業(yè)企業(yè)，廣水卷煙廠能夠在湖北卷煙工業(yè)“18變6”的改革大潮中生存下來，創(chuàng)新作為一張底牌發(fā)揮了重要作用。

十九大以來，工廠進一步傳承創(chuàng)新基因，大力推進實施創(chuàng)新優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，為推動高質(zhì)量發(fā)展提供了堅實的支撐。

——聚焦體制機制，搭建全員創(chuàng)新大舞臺

2020年，率先建立全員創(chuàng)新量化積分管理機制，開發(fā)全員創(chuàng)新量化積分管理系統(tǒng)，實現(xiàn)創(chuàng)新活動從課題立項到驗收、激勵的全生命周期標準化管控，助推創(chuàng)新效能持續(xù)釋放。

2021年，全廠用于創(chuàng)新工作的獎勵資金高達110余萬元，全員創(chuàng)新參與率達54.39%，同比提升了22個百分點。QC成果更是連續(xù)7年獲湖北中煙一等獎，連續(xù)3年獲“全國優(yōu)秀質(zhì)量管理小組”稱號。

——圍繞轉(zhuǎn)型升級，開辟細支煙發(fā)展新天地

2018年以來，在湖北中煙細支煙戰(zhàn)略布局指引下，工廠逐步由常規(guī)煙生產(chǎn)向細支煙生產(chǎn)轉(zhuǎn)型，由“粗”到“細”，變的是規(guī)格，不變的是質(zhì)量。

2021年，黃鶴樓（硬嘉禧緣）落地生產(chǎn)，成為細支煙轉(zhuǎn)型以來生產(chǎn)的第一款黃鶴樓產(chǎn)品。同步研制了異型細支煙小盒包裝設(shè)備，深化小方煙開發(fā)，致力于打造出全國一流、甚至全世界一流的特色細支煙品牌。

2022年5月24日，廣水卷煙廠84毫米規(guī)格卷接包機組通過技術(shù)驗證。

——瞄準特色發(fā)展，探究葉片精選新工藝

2019年，工廠關(guān)停制絲生產(chǎn)線，猶如斷臂之痛。轉(zhuǎn)型的過程是艱難而不舍的，但黨員骨干沖鋒在前，真正發(fā)揮了引領(lǐng)作用，將葉片精選作為湖北中煙黨組賦予的新的光榮使命。

2019年以來，快速完成葉片精選生產(chǎn)線建設(shè)，開展了系列新工藝技術(shù)研究，高質(zhì)量保障黃鶴樓高檔卷煙品質(zhì)和原料供應(yīng)，逐步打造技術(shù)競爭新優(yōu)勢。

2021年11月30日，工廠“十三五”就地技改項目圓滿完成，一個現(xiàn)代化聯(lián)合工房拔地而起，設(shè)備整體搬遷正式啟動，標志著廣水卷煙廠迎來了改革發(fā)展道路上又一個里程碑。

唯有干在實處，才能見到實效

回望過去的五年，廣水卷煙廠用實干擔當踐行了“精準扶貧、不落一人”的莊嚴承諾，同時也在以更加昂揚的姿態(tài)，續(xù)寫鄉(xiāng)村振興新篇章。

——攻堅，唱響脫貧致富主旋律

精準脫貧，貴在精準。

2018年，工廠主動協(xié)調(diào)在外創(chuàng)業(yè)的復(fù)員軍人黃艷峰回村當支部書記，大力發(fā)展村集體經(jīng)濟，群眾認可度很高，使駝子村在短短兩年內(nèi)發(fā)展為省級美麗鄉(xiāng)村示范村。

在對口幫扶村駝子村朱家灣蔬菜交易市場，運貨車輛來來往往，新鮮的蔬菜被運往武漢、大悟等地。2020年，投資近50萬元幫扶駝子村建成蔬菜交易市場。村里蔬菜借助交易市場，銷往各地大型商場超市，每天能賣出約3000公斤。

2020年，在煙廠幫扶下建成的駝子村大棚蔬菜長勢喜人。

“過去道路設(shè)施不完善，灌溉系統(tǒng)也不健全，在煙廠的幫扶下，修了路、建了泵站，如今車輛開到田間地頭，管道直通農(nóng)戶菜地，省工省力?！瘪勛哟鍟淈S艷峰介紹。

“光靠輸血不行，還得造血?！惫S因村制宜，推動幫扶村產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大，讓村民切實分享到產(chǎn)業(yè)增值收益?！笆濉逼陂g，累計投入扶貧資金600余萬元。2020年，對口幫扶的五個村莊從原來的空殼村，全部實現(xiàn)雙出列。

扶貧必扶智。廠黨委班子成員帶頭實施愛心助學(xué)工程，結(jié)對幫扶大學(xué)生，累計資助20人。自2019年起，啟動愛心輔導(dǎo)計劃，組織青年員工對貧困家庭子女持續(xù)開展補課，保障他們不因貧困而學(xué)業(yè)落后。

2019年10月21日，廣水卷煙廠團員青年為對口扶貧村貧困家庭小朋友輔導(dǎo)作業(yè)。

“真心感謝煙廠的幫助與關(guān)心。我一定會努力培養(yǎng)兩個孩子，讓他們長大做一個有益于社會的人。”陽金素質(zhì)樸的話語，映射出一個國有企業(yè)的擔當和大愛。

“十三五”期間，工廠為陽金素等6個貧困戶解決就業(yè)崗位，協(xié)調(diào)幫扶村為貧困戶提供村級公益性崗位25個，做到幫扶真真切切、實實在在。

——接力，描繪鄉(xiāng)村振興新藍圖

脫貧摘帽不是終點，而是新生活、新奮斗的起點。如何有效銜接鄉(xiāng)村振興，推進共同富裕？廣水卷煙廠一直都在探索。

廠黨委班子成員先后30余次到對口幫扶村走訪調(diào)研，各黨支部、團支部與村支部大力開展聯(lián)學(xué)共建、幫扶活動，切實營造起鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的良好氛圍。

在工廠大力幫扶下，南山村圍繞“天藍山生態(tài)園”定位，建成茶葉基地120余畝，宜居宜業(yè)宜游、農(nóng)民富裕富足的美麗鄉(xiāng)村示范村藍圖已經(jīng)繪就。駝子村以創(chuàng)辦人民公司為契機，整合優(yōu)勢資源，重點發(fā)展蔬菜種植、王鴿養(yǎng)殖、育秧工廠、農(nóng)機服務(wù)等特色產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)從空殼村到現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)融合示范村的“破殼新生”。

“這么多年來，吃水難的問題一直困擾著我們。2021年在湖北中煙和煙廠的幫扶下，南山村通上了自來水，近2000名村民徹底告別了‘喝井水’的日子，他們就是我們的挖井人！”南山村書記龍艷陽激動不已。

立足新起點，奮進新征程。新時代的廣煙將繼續(xù)發(fā)揚“敢于勝利、勇闖新路、艱苦奮斗、甘于奉獻”的企業(yè)精神，時刻踐行“兩個至上”行業(yè)共同價值觀，篤行不怠，踔厲奮發(fā)，為湖北中煙高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大的貢獻，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。（文/圖 周通）

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