8月4日，湖北省政府新聞辦召開發(fā)布會介紹，該省出臺《實施“技興荊楚”工程服務(wù)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展若干措施》（以下簡稱《若干措施》），聚焦“三高地、兩基地”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)，圍繞加快技能人才隊伍建設(shè)，服務(wù)湖北現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，提出六個方面共20條措施。

發(fā)布會上，省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人對《若干措施》進(jìn)行解讀，省發(fā)改委、省教育廳、省財政廳相關(guān)負(fù)責(zé)人答記者問。

增發(fā)補貼激勵企業(yè)院校培養(yǎng)技能人才

“省第十二次黨代會提出建設(shè)全國構(gòu)建新發(fā)展格局先行區(qū)，對技能人才隊伍建設(shè)提出了新的更高要求?！笔∪松鐝d副廳長董長麒介紹，湖北省技能人才總量944萬人，占就業(yè)人員總量的比例超過27%，其中高技能人才總量286萬人，占技能人才總量的比例為30.3%，均略高于全國平均水平。

為助力企業(yè)自主培養(yǎng)高素質(zhì)技能人才，《若干措施》提出，支持企業(yè)面向職工開展技能提升培訓(xùn)，全省現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系重點企業(yè)開展新型學(xué)徒制培訓(xùn)，補貼標(biāo)準(zhǔn)可提高20%；支持企業(yè)自主開展技能人才等級認(rèn)定評價，對符合條件的企業(yè)開辟“綠色通道”，鼓勵建設(shè)技能人才評價誠信企業(yè)；支持企業(yè)深度參與校企合作，探索實行彈性學(xué)制，鼓勵通過工學(xué)一體、校企雙師聯(lián)合培養(yǎng)高級工、預(yù)備技師和技師。

為助力職業(yè)院校向產(chǎn)業(yè)一線輸送更多高素質(zhì)技能人才，《若干措施》提出，支持職業(yè)院校加大技能人才培養(yǎng)力度，對學(xué)生在省內(nèi)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)重點企業(yè)就業(yè)的給予院校一次性培養(yǎng)補助，初步測算每年將新增發(fā)放補貼1億元；支持校企合作成效較好的職業(yè)院校優(yōu)先建設(shè)高技能人才培訓(xùn)基地、技能大師工作室等，分別給予200萬元、10萬元建設(shè)補助資金支持；支持職業(yè)院校大力開展技能培訓(xùn)，面向社會承接培訓(xùn)所得扣除必要成本后的剩余部分，按照最高不超過40%的比例核增單位績效工資總量。

探索建立技能人才“新八級”制度

為充分調(diào)動技能人才積極性，助力廣大技能人才投身湖北現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，《若干措施》進(jìn)行了系統(tǒng)布局。

打造技能人才成長發(fā)展的“新通道”。探索建立“新八級”制度，全面推行高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通，促進(jìn)職稱、職業(yè)資格、技能等級認(rèn)定有效銜接。

打造技能人才脫穎而出的“大舞臺”。圍繞現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系主體工種，開展各類職業(yè)技能競賽，在評選勞動模范、五一勞動獎?wù)隆⑶嗄晡逅莫務(wù)?、三八紅旗手時，向一線高技能人才傾斜。在開展湖北工匠、湖北省技能大師、湖北省技術(shù)能手評選中，對重點企業(yè)單列指標(biāo)，讓更多優(yōu)秀技能人才競相涌現(xiàn)。

打造技能人才社會認(rèn)可的“金飯碗”。鼓勵企業(yè)在工資結(jié)構(gòu)中設(shè)置體現(xiàn)技術(shù)技能價值的工資單元；對參保職工立足本職崗位提升技能，取得初、中、高級證書的，分別按1000元、1500元、2000元標(biāo)準(zhǔn)給予補貼；鼓勵有志技能成才的優(yōu)秀青年就讀技工院校，對技工院校高級工、預(yù)備技師班畢業(yè)生在入伍、就業(yè)、參加事業(yè)單位招聘、職稱評審等方面，分別按大學(xué)專科、本科學(xué)歷畢業(yè)生享受同等待遇，全面提升技能人才待遇和地位。

讓技能競賽參與者“名利雙收”

《若干措施》提出，發(fā)揮技能競賽引領(lǐng)作用。

省教育廳副廳長周啟紅表示，將會同省人社廳等部門，進(jìn)一步建立健全職業(yè)技能競賽制度，鼓勵支持職業(yè)院校師生參加各類技能競賽。

省教育廳將把各院校職業(yè)技能競賽成績作為現(xiàn)代職業(yè)教育質(zhì)量提升計劃專項資金分配的重要因素，激勵各院校健全職業(yè)技能競賽制度；鼓勵高等院校、職業(yè)院校教師參與指導(dǎo)學(xué)生參加各類職業(yè)技能競賽，相關(guān)工作訓(xùn)練時間可由學(xué)校視同為教學(xué)課時，指導(dǎo)學(xué)生在世賽、國賽獲得優(yōu)異成績的，可直接申報相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱，在同等條件下優(yōu)先支持申報“湖北省技能大師”“湖北省技術(shù)能手”等榮譽稱號；將全國、全省職業(yè)院校技能大賽獲獎學(xué)生優(yōu)惠政策范圍擴大到世賽參賽選手（含入圍國家集訓(xùn)隊選手）、獲得國賽優(yōu)勝獎及以上獎項學(xué)生；對獲得中華技能大獎、“湖北工匠”等省部級及以上榮譽稱號的高技能人才和世賽參賽選手（含國家集訓(xùn)隊入圍選手）、國賽優(yōu)勝選手，可按國家有關(guān)規(guī)定直接通過考察，公開招聘到各類院校相關(guān)專業(yè)崗位任教。

今年建設(shè)培育100家產(chǎn)教融合型企業(yè)

《若干措施》提出，大力支持重點企業(yè)建設(shè)產(chǎn)教融合型企業(yè)。

省發(fā)改委二級巡視員張貴寶表示，將加大產(chǎn)教融合工作力度，結(jié)合“技興荊楚”工程，立足湖北實際，力爭今年完成100家企業(yè)建設(shè)培育目標(biāo)任務(wù)；加大政策落實力度，完善財政投入政策和多渠道籌資機制，推動稅費優(yōu)惠舉措落地，落實政府專項獎補資金，加大對產(chǎn)教研融合型院校、企業(yè)的支持力度。

同時，進(jìn)一步嚴(yán)格建設(shè)培育標(biāo)準(zhǔn)，按照國家要求和省級規(guī)范文件，每3年由省發(fā)改委、省教育廳、省人社廳對納入湖北省產(chǎn)教融合型企業(yè)認(rèn)證目錄的企業(yè)進(jìn)行資格復(fù)核，不合格的不再保留產(chǎn)教融合型企業(yè)資格。（鄧偉 徐晨曦）

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